Minden embernek joga van a tisztességes bánásmódhoz minden helyzetben.

Jogod van a tisztességes nyugdíjazáshoz.

Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilvánosságra hozd a személyes adataidat.

Az emberi jog minden embernek születésétől fogva jár. Minden ember rendelkezik jogokkal.

Jogod van a menekültstátuszhoz, ha üldöztetés elől menekülsz.

Jogod van a szakszervezeti tagsághoz, ha szeretnél csatlakozni.

Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél egy kötelező tréningen a munkaidődön kívül.

Nem kényszeríthetnek arra, hogy túlórát vállalj, ha az nem szerepel a szerződésedben.

Nem lehet téged megfigyelni a beleegyezésed nélkül.

Nem tartozol felelősséggel egy cég adósságaiért, ha nem vagy résztulajdonos.

Jogod van tudni, hogy milyen adatokat gyűjtenek rólad az online szolgáltatások.

Jogod van megtagadni a munkavégzést, ha az egészségedet veszélyezteti.

Nem kényszeríthetnek arra, hogy részt vegyél munkahelyi találkozókon a munkaidődön kívül.

Jogod van a tisztességes bánásmódhoz minden hivatalos ügyintézés során.

Jogod van a bírósági eljárás során ügyvédet választani.

Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz egy nyilvános helyen történő felvételbe.

Jogod van ahhoz, hogy ne zaklassanak sem a munkahelyeden, sem otthon.

Nem lehet téged megfosztani a szabad véleménynyilvánítástól.

Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél politikai tevékenységekben a munkahelyeden.

Minden embernek joga van a biztonsághoz és a védelemhez.

Jogod van megtagadni az éjszakai munkát, ha nem szerepel a szerződésedben.

A mosógépek igazi áramzabálók. Csak teljesen telepakolva kapcsoljuk be őket. A modern mosógépeknél ugyan van fél funkció is, de ez szintén nem túl takarékos.

Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél egy munkahelyi eseményen a beleegyezésed nélkül.

Jogod van kérni, hogy töröljék az adataidat egy adatbázisból.

Több kisebb direkt fényforrás sokkal jobb egy szoba megvilágítására, mint egy 150 wattos izzó, amely a szoba közepén lóg. Ezenkívül még hangulatosabb is lesz a szobánk.

Nem lehet téged hátrányosan megkülönböztetni a vallásod miatt.

Jogod van kérni a munkáltató általi tisztességes bánásmódot.

Az állami oktatás ingyenes. Az állam szociális ösztöndíjakat biztosít a hátrányos helyzetű családokból és az intézményekből, gyermekotthonokból származó gyermekeknek és fiataloknak.

Jogod van ahhoz, hogy megvédd magad, ha igazságtalanul vádolnak.

Mindenkinek joga van a tisztességes és nyilvános tárgyaláshoz.

Nem lehet téged megfosztani a lakhatási jogodtól.

Mindenkinek joga van a szabad véleménynyilvánításhoz.

Nem kényszeríthetnek arra, hogy elhagyd a hazádat.

Jogod van ahhoz, hogy ne lehessen téged igazságtalanul megbüntetni.

Jogod van a vallásodhoz. Jogod van a vallásodat megváltoztatni, és akár egyedül akár másokkal gyakorolni.

Nem lehet téged kizárni a társadalmi juttatásokból, ha jogosult vagy rá.

Jogod van tudni, hogy milyen adatokat tartanak rólad nyilván a cégek.

Jogod van a megfelelő jogi védelemhez minden hivatalos eljárás során.

Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz az adatvédelem megsértésébe.

Jogod van kérni a munkaszerződésed írásos formában.

Nem rúghatnak ki indoklás nélkül, ha állandó szerződésed van.

Jogod van információhoz jutni. Ez azt jelenti, hogy rákérdezhetsz bármilyen információra, megismerhetsz és továbbíthatsz bármilyen információt, történjen az írásban, szóban, nyomtatásban, művészi vagy bármilyen más, általad választott formában. Ezt a jogodat csak akkor korlátozhatják, ha mások jogait vagy jó hírnevét sértenéd vele, illetve abban az esetben, ha az állam biztonsága, a közrend, a közegészség vagy […]

Jogod van a tisztességes és átlátható bérpolitikai eljáráshoz.

Nem kényszeríthetnek arra, hogy aláírj egy szerződést azonnali hatállyal.

Jogod van a tisztességes munkakörnyezethez.

Nem kényszeríthetnek arra, hogy nyilatkozz a magánéletedről a munkahelyeden.

Jogod van a méltányos bánásmódhoz a munkahelyi konfliktusokban.

Jogod van kérni a munkahelyi fegyelmi eljárás tisztességes lebonyolítását.

Jogod van ahhoz, hogy hozzáférj a szükséges orvosi ellátáshoz.

Jogod van kérni a bírósági tárgyalás nyilvánosságát.