Jogod van megtagadni a szerződés aláírását, ha az nem felel meg az elvárásoknak.

Nem lehet téged megfosztani a megfelelő oktatáshoz való hozzáféréstől.

Jogod van az egészséged megőrzéséhez szükséges információkhoz.

Nem lehet téged erőszakkal elkülöníteni másoktól.

Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilvánosságra hozd a személyes adataidat.

Attól fogva, hogy valaki teljes jogúvá válik, joga van megházasodni és családot alapítani. Ebben sem bőrszíned, sem az, hogy melyik országból jöttél vagy az, hogy milyen vallású vagy, nem jelenthet akadályt. A férfiaknak és nőknek megegyező jogai vannak akár házasok, akár elváltak. Senki sem kényszeríthet egy embert házasságra. Hazád kormányának meg kell védenie téged és […]

Jogod van megtagadni az illegális vagy erkölcstelen feladatok végrehajtását.

Mindenkinek joga van az emberi méltósághoz.

Jogod van visszaküldeni egy terméket, ha az nem felel meg a szerződésben leírtaknak.

Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a politikai nézeteidről.

Nem lehet téged kirúgni azonnal, hacsak nincs alapos indok.

Nem kötelező válaszolnod a rendőr kérdéseire az utcán, ha nem vagy gyanúsított.

Nem szedhetnek tőled pénzt, ha nincs nyugtád róla.

Nem lehet téged önkényesen elmozdítani a lakóhelyedről.

Jogod van a vallásszabadsághoz és annak gyakorlásához.

Egy munkanap sem lehet túl hosszú, mert mindenkinek joga van a pihenéshez, és ahhoz, hogy rendszeresen fizetett szabadságra mehessen.

Jogod van a vallásod szabad gyakorlásához a munkahelyeden is.

Az állam elismeri és biztosítja a nemzeti kisebbségekhez tartozó személyek jogát az etnikai, kulturális, nyelvi és vallási identitásuk megőrzéséhez, fejlesztéséhez és kifejezéséhez. Jogod van kulturális életet élni, kifejezni etnikai és vallási hovatartozásod, beszélni az anyanyelvedet.

Nem lehet téged megfosztani a szavazati jogodtól.

Nem tartozol felelősséggel egy cég adósságaiért, ha nem vagy résztulajdonos.

A gyógyszertárban érdeklődjön olyan termékek iránt, amelyek ugyanolyan hatóanyaggal rendelkeznek, ám mégis a felírtnál jóval olcsóbbak.

Nem lehet téged hátrányosan megkülönböztetni a szexuális orientációd miatt.

Nem kényszeríthetnek arra, hogy aláírj egy szerződést, amit nem értesz meg.

Nem lehet téged megfigyelni munkahelyi kamerákon keresztül beleegyezés nélkül.

Jogod van információhoz jutni. Ez azt jelenti, hogy rákérdezhetsz bármilyen információra, megismerhetsz és továbbíthatsz bármilyen információt, történjen az írásban, szóban, nyomtatásban, művészi vagy bármilyen más, általad választott formában. Ezt a jogodat csak akkor korlátozhatják, ha mások jogait vagy jó hírnevét sértenéd vele, illetve abban az esetben, ha az állam biztonsága, a közrend, a közegészség vagy […]

Jogod van kérni az ügyvéded jelenlétét, ha bármilyen jogi kérdés merül fel.

Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a személyes kapcsolataidról.

Jogod van visszamondani egy előfizetést, ha nem vagy elégedett a szolgáltatással.

Jogod van ahhoz, hogy ne legyél rabszolgaság áldozata.

Nem kényszeríthetnek arra, hogy részt vegyél munkahelyi találkozókon a munkaidődön kívül.

Nem lehet téged megfosztani a bírósági védelemhez való jogodtól.

Nem lehet téged megfosztani a vallásod szabad gyakorlásától.

Jogod van megtagadni a munkavégzést, ha az egészségedet veszélyezteti.

Mindenkinek joga van a megfelelő életkörülményekhez, beleértve az ételt és a lakhatást.

Jogod van az egészségügyi ellátás teljes körű hozzáféréséhez.

Jogod van kérni a munkaügyi viták tisztességes rendezését.

Jogod van visszalépni egy szerződéstől, ha az nem felel meg az előzetes megállapodásnak.

Jogod van kérni a szóbeli szerződés írásbeli megerősítését.

Nem kötelezhetnek arra, hogy elfogadj egy új munkaszerződést, ha az nem megfelelő.

Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz a munkahelyi kamerák telepítésébe.

Jogod van kérni, hogy a munkahelyed biztosítson biztonságos munkakörülményeket.

Jogod van a pihenéshez és a szabadidőhöz.

Jogod van a tisztességes munkaügyi eljárásokhoz.

Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a vallási meggyőződésedről.

A hátrányos megkülönböztetés tilos. A hátrányos megkülönböztetést diszkriminációnak hívják.

Jogod van a tisztességes és átlátható bérpolitikai eljáráshoz.

Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz a munkahelyi kamerák telepítésébe.

Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a családi állapotodról egy állásinterjún.

A személyi szabadság és személyi biztonság sérthetetlen. Kivételes esetekben az állami hatóságoknak joguk van megmotozni, őrizetbe venni vagy letartóztatni, azonban szigorúan betartva a törvényes kereteket.

Jogod van tudni, hogy miért utasítanak el egy munkahelyről.