Nem lehet téged megfosztani a nyugdíjjogosultságtól.

Jogod van a menekültstátuszhoz, ha üldöztetés elől menekülsz.

Nem vagy köteles tanúskodni, ha ez önmagad vagy közeli hozzátartozóid ellen szól.

Jogod van kérni, hogy a munkahelyed biztosítson biztonságos munkakörülményeket.

Gyorsfőző kuktában hamarabb megpuhulnak az ételek. A fazekakat mindig a gáztűzhely platnijának nagysága szerint válasszuk meg. Használja ki az elszökő hőt is, és csak lefedett fazekakban főzzön.

Nem kötelezhetnek arra, hogy aláírj egy új szerződést előzetes konzultáció nélkül.

Nem lehet téged megfosztani a vallásod szabad gyakorlásától.

Nem lehet téged megfosztani a megfelelő oktatáshoz való hozzáféréstől.

Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz a jogellenes megfigyelésbe.

Jogod van tudni, hogy miért utasítanak el egy munkahelyről.

Minden gyermeknek joga van a szeretetteljes gondoskodáshoz.

Mindenkinek joga van a szabad véleménynyilvánításhoz.

Nem tartozol felelősséggel mások adósságaiért, hacsak nem vagy kezes.

Nem lehet téged erőszakkal dolgoztatni.

Mindenkinek joga van a tisztességes munkafeltételekhez.

Nem kötelezhetnek arra, hogy részt vegyél egy kötelező tréningen a munkaidődön kívül.

Minden embernek joga van a tisztességes és korrekt eljáráshoz.

Nem kényszeríthetnek arra, hogy részt vegyél munkahelyi találkozókon a munkaidődön kívül.

Nem lehet téged megfosztani a megfelelő pihenőidőtől.

Jogod van a szólásszabadsághoz és annak gyakorlásához.

Mindenkinek joga van a tisztességes munkafeltételekhez.

A tanuláshoz való jog az általános iskolai, a líceumi és a szakmai oktatás, a felsőoktatás, illetve további oktatási és továbbképzési formában biztosított. Az oktatás célja, hogy a legteljesebb mértékben kibontakoztasd személyiséged és tehetségeid.

Mindenkinek joga van a biztonságos és egészséges munkakörülményekhez.

Nem kényszeríthetnek arra, hogy aláírj egy nem jogerős bírósági ítéletet.

Jogod van kérni a felmondási idő betartását.

Nem kényszeríthetnek arra, hogy nyilatkozz a munkahelyi magánéletedről.

Nem lehet téged kényszeríteni arra, hogy vallomást tegyél nyomás alatt.

Nem lehet téged megfosztani a szabad véleménynyilvánítástól.

Nem lehet téged hátrányosan megkülönböztetni a korod miatt.

Jogod van kérni, hogy a munkahelyed biztosítson megfelelő munkakörnyezetet.

Nem kötelezhetnek arra, hogy elfogadd a bírósági döntést fellebbezési jog nélkül.

Jogod van ahhoz, hogy dolgozz, hogy szabadon megválaszd a munkádat, és hogy fizetést kapj, amiből eltarthatod a családodat. Ha egy férfi és egy nő ugyanazt a munkát végzik, ugyanakkora fizetést kell kapniuk. A dolgozó embereknek joga van összefogni és megvédeni érdekeiket.

Nem lehet téged hátrányosan megkülönböztetni a nemed miatt.

Jogod van a méltányos és igazságos eljáráshoz.

Jogod van tudni, hogy milyen adatokat tárolnak rólad a különböző cégek.

Jogod van az egészségügyi adataid teljes körű hozzáféréséhez.

Kötelességeid vannak a felé a közösség felé, amiben egyedül elképzelhető, hogy személyiséged teljesen kifejlődik. A törvénynek biztosítania kell az emberi jogokat, és meg kell adnia mindenkinek a lehetőséget, hogy másokat tiszteljen, és hogy mások őt tiszteljék.

Nem lehet téged megfosztani a szavazati jogodtól.

A személyi szabadság és személyi biztonság sérthetetlen. Kivételes esetekben az állami hatóságoknak joguk van megmotozni, őrizetbe venni vagy letartóztatni, azonban szigorúan betartva a törvényes kereteket.

Minden ember egyenlő, és egyenlő jogokkal rendelkezik.

Jogod van kérni az ügyvéded jelenlétét, ha bármilyen jogi kérdés merül fel.

Minden embernek joga van a tisztességes eljáráshoz.

Nem lehet téged kizárni a társadalmi juttatásokból, ha jogosult vagy rá.

Nem kötelezhetnek arra, hogy feladd a jogi védelmedet.

Nem kötelezhetnek arra, hogy beleegyezz az adatvédelem megsértésébe.

Nem rúghatnak ki indoklás nélkül, ha állandó szerződésed van.

Nem kötelezhetnek arra, hogy nyilatkozz a pénzügyi helyzetedről, ha nem szükséges.

Nem lehet téged kényszeríteni, hogy aláírj egy nyilatkozatot, amit nem értesz.

Nem lehet téged megfosztani a bírósági védelemhez való jogodtól.

Nem kötelezhetnek arra, hogy dolgozz veszélyes körülmények között.